哪些事会打击乐队成员的积极性

组建一支独立乐队并不容易，DIY虽然很酷，但事事自己操心的确很累。当每一位成员都要为乐队事业负责任时，热爱和信念就是让乐队走下去的较好动力。

但这些鸡汤语句只是理想化的一面，现实中每个乐队都会遇到让人灰心受挫的事，本文就盘点了一堆让人窝火的“破事”以及破解大法：
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$ l* x/ p" a- u) x' X+ `$ P8 d. l1.各种匪夷所思的“意外”

: C4 o. l- M# Y4 V: ~最近一场演出设备出了问题，演得一塌糊涂；鼓手在巡演前两周不干了——这些事并不常见，但碰上了的确能气死人，不管你遇到什么难以想象的困难，就把这个当做一次历练。同时，这些看上去是一场“意外”的事件，是否在其背后有更深的原因？设备的问题是因为某个成员的准备不周全，鼓手的离队是因为平时早有不合？通过“破事”找到乐队存在的不足并去解决，也许能让你再面对问题的一时间不是去想“TMD我不玩了”，而是去寻找完善乐队的方法。

2.没有现实目标
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# K+ e; C/ t5 T. M9 @5 a, |每个乐队都应该有长期目标和阶段性目标，否则容易让人迷惘，这是每个人都明白的道理。同时，目标也要易于分阶段完成，不然遥远看不到终点的长跑会让人失去方向。怎样设定目标呢？

) n6 T2 d) }7 f$ w) p% z- r举个例子：

这是在2015年6月刚刚组建的原创乐队，现在手里有主创写好但还未编曲的3首歌曲。
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( Q5 b: Z+ a" C3 U· 先设定一个长期目标：

1 y2 U$ P: i+ p/ w6 y2017年下半年发行首张专辑
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· 开始将目标以倒推的方式分期：
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2017年初找到制作人和投资方，开始准备录制
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& a/ A/ ?2 S+ \; O- h( G8 P2 ]2016年6月完成创作，开始熟练及改进
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· 这么看来，在2015年6月至2016年6月整整一年的时间中，可以用来创作，一张专辑至少10首歌的话，这个时间足够了。至于接下去该怎么安排，是一个月一首还是怎样，就可以根据乐队的具体创作情况细分。

（制定出的乐队计划是否可行，需要对流程有大致了解，比方说一张专辑从进棚到发行需要多久等等。）
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  H- m  N: T4 Z6 D: L. Q: m同时，除了主线任务，也可以刷刷副本，想要找到好的投资方，不管是签约还是众筹还是其他，肯定需要乐队有一定知名度。那么副本就是演出、自推广等等，按照上面的方法亦可制定出可行性强的计划。
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3.不团结，负能量爆棚
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% g* m8 n7 @* C, ^7 X前面两条说的都是理性的东西，而这条走心一些。乐队是一个团队，但成员间的感情远比同事间要奇妙。可能一个乐队没有发行什么大卖专辑，没挣多少钱，也没什么名气，但队友间舒服的相处和创作过程让每一个人都享受其中。这样的乐队关系会维系长久。而相反，乐队虽然又火又赚，但小团体、针对某个人的排挤都会让这个人难受甚至做出一条中提到的“报复性”行为。

0 d. x3 H+ e/ q/ c! i$ e8 J/ G还有就是，遇到什么事总在抱怨的队友，或是互相指责埋怨推卸责任不包容不理解等等行径，都会让乐队负能量爆棚。总之，不管野心有多大，别忘了做乐队应该是一件享受的事，放松心态真的很重要。

5 I; v( P5 E2 b* f. ^) ~# d0 ]9 [4.总与其他乐队攀比

每个乐队的条件、机会、水平能力等这样那样的因素都有区别，去比较和攀比其实是对自己不公平的。碰壁或低谷有时不代表你做错了什么，只是还没等到好的时候。去比较谁挣钱多谁比较火更是没有意义，难道做乐队是为了名与利吗？

又或者，你比较的是创作、专辑质量、舞台表现力等等，虽然的确有不足，但别忘了还会进步，并且世界上也没有美好之物。所以……还在担心什么呢？

( Y1 u- H0 a+ F好的，这些就是我的小小建议，希望每个做乐队的人都能享受其中，也能追求到自己心中的目标。
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好文章,不错,我收藏了，谢谢楼主啊！~