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组建一支独立乐队并不容易,DIY虽然很酷,但事事自己操心的确很累。当每一位成员都要为乐队事业负责任时,热爱和信念就是让乐队走下去的较好动力。! V) R4 Q" _+ @ K" x7 x6 R B
! D C9 H! m. s5 l* R但这些鸡汤语句只是理想化的一面,现实中每个乐队都会遇到让人灰心受挫的事,本文就盘点了一堆让人窝火的“破事”以及破解大法:
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- \7 l, y) L H1 j" h1.各种匪夷所思的“意外”
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5 W+ p. x$ d% \8 I4 a最近一场演出设备出了问题,演得一塌糊涂;鼓手在巡演前两周不干了——这些事并不常见,但碰上了的确能气死人,不管你遇到什么难以想象的困难,就把这个当做一次历练。同时,这些看上去是一场“意外”的事件,是否在其背后有更深的原因?设备的问题是因为某个成员的准备不周全,鼓手的离队是因为平时早有不合?通过“破事”找到乐队存在的不足并去解决,也许能让你再面对问题的一时间不是去想“TMD我不玩了”,而是去寻找完善乐队的方法。
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0 k1 {- | w: E5 _3 g# M2.没有现实目标8 E+ H% P# E/ K e% J! d1 d- w6 G
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每个乐队都应该有长期目标和阶段性目标,否则容易让人迷惘,这是每个人都明白的道理。同时,目标也要易于分阶段完成,不然遥远看不到终点的长跑会让人失去方向。怎样设定目标呢?5 c' F3 A4 A+ v" O/ Y2 A
+ O4 y( S5 k7 n9 E" j% B: D3 q举个例子:
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- ?' y0 S8 V( W这是在2015年6月刚刚组建的原创乐队,现在手里有主创写好但还未编曲的3首歌曲。
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' b! s: V8 E3 L9 t% h5 r· 先设定一个长期目标:
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2017年下半年发行首张专辑" E+ j9 y. R2 W& m6 _: y
; p0 U) q7 f% Y4 r/ Y· 开始将目标以倒推的方式分期:1 f0 @% D, u& s& V3 B( l$ J& |+ i
+ s& c' P/ b) [* d/ i2017年初找到制作人和投资方,开始准备录制
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: W9 V. C4 O( {9 ~2 u" _2016年6月完成创作,开始熟练及改进7 j/ Z2 O0 b( g& P1 x
/ F+ _+ N, h+ r) p· 这么看来,在2015年6月至2016年6月整整一年的时间中,可以用来创作,一张专辑至少10首歌的话,这个时间足够了。至于接下去该怎么安排,是一个月一首还是怎样,就可以根据乐队的具体创作情况细分。8 `2 c$ a; m- b7 `- F8 d- q0 g
& ^# n! V' Q8 R# c(制定出的乐队计划是否可行,需要对流程有大致了解,比方说一张专辑从进棚到发行需要多久等等。)
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% o- Y) }. u, S; I- h2 |: y/ h同时,除了主线任务,也可以刷刷副本,想要找到好的投资方,不管是签约还是众筹还是其他,肯定需要乐队有一定知名度。那么副本就是演出、自推广等等,按照上面的方法亦可制定出可行性强的计划。8 }! Y. Q9 o! Q8 @' W X5 Z
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3.不团结,负能量爆棚
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* r9 ^# J$ R) f9 |前面两条说的都是理性的东西,而这条走心一些。乐队是一个团队,但成员间的感情远比同事间要奇妙。可能一个乐队没有发行什么大卖专辑,没挣多少钱,也没什么名气,但队友间舒服的相处和创作过程让每一个人都享受其中。这样的乐队关系会维系长久。而相反,乐队虽然又火又赚,但小团体、针对某个人的排挤都会让这个人难受甚至做出一条中提到的“报复性”行为。
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还有就是,遇到什么事总在抱怨的队友,或是互相指责埋怨推卸责任不包容不理解等等行径,都会让乐队负能量爆棚。总之,不管野心有多大,别忘了做乐队应该是一件享受的事,放松心态真的很重要。
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4.总与其他乐队攀比
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' ?$ y% @0 E/ |- T每个乐队的条件、机会、水平能力等这样那样的因素都有区别,去比较和攀比其实是对自己不公平的。碰壁或低谷有时不代表你做错了什么,只是还没等到好的时候。去比较谁挣钱多谁比较火更是没有意义,难道做乐队是为了名与利吗?
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% g( |2 G$ f. r又或者,你比较的是创作、专辑质量、舞台表现力等等,虽然的确有不足,但别忘了还会进步,并且世界上也没有美好之物。所以……还在担心什么呢?, V/ B j" G# K( r
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好的,这些就是我的小小建议,希望每个做乐队的人都能享受其中,也能追求到自己心中的目标。
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