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问:录音师国家职业标准?' b1 X* \' X' G0 E e5 b
2 ~- h6 a* O7 Q答:根据我国有关法律法规的规定,录音师职业自2003年9月颁布了职业标准。录音师职业属于新职业新工种,面对从事广播、影视、舞台、音像、广告、网络、会议等声音录音、制作的人员。该职业标准是我国唯一衡量录音师职业技术等级的法规性的文件,这些录音或准备从事录音专业的人员要通过正规的培训和理论、实操考核合格的人员,才能取得国家承认的录音师技术等级证书。* \5 _5 j0 p% ]# g7 ^1 n* V/ L
问:录音师证书的作用?
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答:职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
5 G* R; A& n- {6 J1 S% W' s问:职业资格证书是如何办理的? \3 d. c3 N8 H& h5 v, B
答:根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:培训学校根据录音师职业标准,按照规定进行规定学时的培训与学习,职业技能鉴定所(站)将进行考核,合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书,加盖职业技能鉴定机构专用印章,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所(站)送交培训学校后交给本人。- n& q* B5 L# Y Z' n5 {
问:国家对实行就业准入的具体规定是什么?, U2 Q [! @ X" B6 H4 x8 ~. b
答:职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实行就业准入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
6 R1 ~5 [/ G( ~5 Q1 g问:龙眼树国家职业资格证书等级是如何划分的?3 {; A) M" f. I. x+ m' _3 d
答:音响调音员职业资格证书分为五个等级:助理录音师(五级)、录音师(四级)、中级录音师(三级)、录音技师(二级)和高级录音师(一级)。取得低级别证书后可以按照相关规定继续学习,考试合格颁发高级别证书。
) j8 X1 \2 t, ^( ^, o; w! M问:如何选择培训学校?
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答:培训学校必须有劳动和社会保障部门颁发的社会力量办学许可证、固定的办学场所和教学设备、收费要经过物价部门的审批、教学人员应该是该职业的教授、专家。考察学校的教学质量和信誉是十分重要的环节,不要轻信所谓的"免费住宿、免费吃饭、免费推荐工作、免费重学"等不实宣传,和网络上刊登的 "中国唯一、国家承认、中国XXX协会认证"等的虚假广告。
% @# i0 o5 T4 L8 F问:职业技能是如何鉴定的?
3 ?/ J% W. M7 N8 l4 R答:职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。录音师职业增加了作品综合评审。# R& Y% d+ V- s: {1 s* {" i/ z" ]2 {
问:单位出钱培训的人员是否可以参加培训?
4 z R9 y8 o$ t& N答:可以。单位出钱学习的可以缴纳支票,我学校采用税务局统一机打发票,交多少数额的支票开具多少数额的发票,3000元是学费和教材鉴定证书费用,如果需要购买辅助教材或录音方面的资料,最好是咨询后再填写支票数额。
/ I! q' m; G. i$ o问:如果考试不合格怎么办?4 h, e" @5 F$ m: C8 z
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答:昆光学校承诺是免费重新学习。目前昆光学校的结业合格率是99.5%以上,只要认真的按照学校安排的课程进行上课,认真的记录笔记,与老师和有经验的学员进行交流和学习,理论考核就能够通过,实际操作采用上大课开小班的形式进行教学,手把手的教会你如何连接录音设备、操作录音设备、调控录音设备、制作录音成品。 |
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