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19 陈春花
> 新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官
> 53岁
在当今的中国商界里,陈春花属于一个越来越稀有的类型:她是一位理论与实践兼备的探究者,与那种或是圆滑、或是教条的企业家和学者截然不同。陈春花之所以引人注意,不是因为她是一位大学教授,而是因为她已经两次以临时操盘手的身份神奇般地带领所在的公司实现了逆转。另外,她还是一位女性,也是一位作家。
陈春花在刚刚过去的三年任期内领导了一场近些年来少有而精彩的企业复兴。今日的新希望六和公司已经是业绩最好的多元化农牧业企业之一。2014年,该公司的营业收入再次突破了700亿元,重回上升势头;公司目前的股价是2013年低潮时的两倍以上,2015年其市值曾经高达550亿元。一位竞争对手公司的高管说:“陈春花把新希望六和重新变成了一家增长强劲的公司。”
20 雷军
> 小米科技创始人、董事长兼首席执行官
> 46岁
雷军领导下的小米生态帝国已经初步显现。市场研究机构Strategy Analytics最新发布的中国智能手机全年报告显示:2015年,中国智能手机市场出货量同比增长3%,突破4.38亿部。其中,中国手机厂商小米公司以15%的市场份额保持第一位置。
而手机只是雷军小米帝国的“连接器”。雷军表示,智能手机其实是物联网世界的中心,可以连接所有的设备,一系列的产品,例如电视,都有机会成为手机的显示器。在过去两年里,小米生态链投资的公司超过50家。
21 李书福
> 吉利控股董事长
> 53岁
当李书福将沃尔沃收入囊中之时,市场充满着质疑。如今,沃尔沃2015年全球销量突破50万辆,创造了自品牌诞生88年以来的历史性销量纪录。这种带动战略,也使公司的自主品牌汽车获益,各个车型的全年销量增长20%,净利润增长50%~60%。在李书福看来,更远大的目标是将吉利控股集团打造成为全球前10大汽车工业集团。为此,他发布实施了新能源汽车发展战略“蓝色吉利行动”,希望将电气化、轻量化和智能化等核心技术转化为竞争优势。
22 张近东
> 苏宁云商董事长
> 53岁
最近,张近东因为接手江苏足球而备受外界关注。资料显示,苏宁在购买球员这一项上就花掉了7亿多元,投入力度甚至超过了去年的亚洲冠军广州恒大淘宝队。横向看,同业竞争者阿里已经入股广州恒大;京东则早就是中国足球超级联赛的主赞助商。足球成为了互联网零售行业巨擘争夺消费端人气的战场。不过对于张近东的苏宁来说,他们介入的不是一场游戏,而是战略的执行。
苏宁解释自己的战略中一些暗含的逻辑,比如家电具有品牌集中度和标准化的品类;另外两个有相似基因的品类是:母婴和体育用品。张近东和他的高管们图谋利用家电基因去获得最容易成功的“增量”机会。而2016年是他们自我证明和逆袭的一年。
23 张瑞敏
> 海尔集团董事局主席、首席执行官
> 67岁
最近,海尔集团与通用电气在美国签署合作意向之后,《财富》杂志的编辑杰夫·科尔文当天就撰写了一篇评论。作为最了解海尔和张瑞敏的外国记者,科尔文最后的评价认为海尔并不是要做中国的通用电气,而是希望让对方成为美国的海尔。
也有评论认为,和当年联想与IBM的交易一样,这次的合作将助力海尔进一步进入美国市场,并且为其提供稳定的现金流。科尔文则指出张瑞敏试图让海尔家电不再仅限于产品制造,而是进化为一个网络平台,其他人甚至可以为其产品开发应用程序。从公司透露的数字来看:截至2015年年底,海尔平台上诞生了1,160多个项目。作为对比,海尔自己的在册员工从最高峰时的11万人减少到了6万人。
24 许家印
> 恒大地产董事局主席
> 57岁
恒大2015年实现销售额2,013亿元,较2014年大增53.1%。目前,恒大在全国170多个主要城市里拥有大型项目400多个。而实现从千亿向两千亿的跨越,恒大仅用了两年时间。随着中国房地产行业进入白银时代,马太效应日渐明显:大型房企优势继续扩大。在横向对比之下,恒大的“现金为王”战略是其胜出的一大因素。
25 万隆
> 双汇集团董事长
> 76岁
他是当今中国依然坚守在第一线的企业家当中的年纪最长者。去年年底,其位于河南郑州双汇工业园的全新美式肉制品工厂正式投产,这是万隆在两年前斥资74亿美元收购全球最大的肉制品生产商史密斯菲尔德之后,两家公司整合的最新进展—带着美国星条旗图案包装的双汇香肠已经在今年春节摆上了中国超市的货架。这位极具个性而且又心怀梦想的企业家,对于产业细节了如指掌,内部管理喜欢用数据说话,看结果评判。万隆所信奉的价值观在于一生只做一件事情。他最近仍然对媒体表示:“我只是一个标准的杀猪卖肉的屠夫。我什么事儿都不干,就干这一件,其他什么事我也干不了。”
26 郁亮
> 万科企业股份有限公司总裁
> 50岁
2015年,万科继续向着万亿目标前进,全年以2,627亿元的销售金额名列行业榜首,平均每天销售逾7亿元。在核心业务之外,万科涉足了物业服务、物流地产、教育营地、长租公寓及海外等新业务,并且联结上下游企业以及社会上的创业者,形成了围绕万科业务的生态系统。
相比之下,公司的动荡仿佛是一语成谶。在2014年年末,郁亮曾经在年终述职会上说:万科转型要乱三年,以此预示万科未来在业务层面即将发生的剧变。2015年,万科股权结构面临的控制权争夺更为急切。相似的局面,不同的敌人。时移世易,王石、郁亮以及万科不得不再次解答这个难题,但是这次或许会有新的答案。
27 陈东升
> 泰康人寿董事长兼首席执行官
> 58岁
陈东升还在进一步实现他“从摇篮到天堂”全产业链服务的梦想。2015年,陈东升执掌的泰康人寿在北京、上海等7个城市布局养老社区,位于北京昌平区的高端养老社区项目泰康之家·燕园开始运营。首批300位居民业已入住,更因为北大著名教授钱理群卖房入住的新闻而吸引了巨大的关注。同年11月,泰康在线财产保险公司成立,作为获得互联网保险牌照的四家公司之一,泰康在线是国内首家由中国大型保险企业发起成立的互联网保险公司。而看线下,泰康人寿也拥有4,200个网点和3,000多万名有效客户的强大基础。
28 沈南鹏
> 红杉资本全球执行合伙人
> 48岁
2015年是沈南鹏掌舵的红杉资本中国基金创立十周年,本年度它的投资成绩依然出色。这一年红杉中国团队先后有阿里巴巴、陌陌、快乐购、万达院线和赶集网五个项目成功退出,平均投资回报率达到10倍以上。10月O2O美团与大众点评的强强合并,作为双方投资方的红杉中国被视为重要推手。2015年年初,红杉资本还与香港科技大学共同成立了清水湾基金,主要关注机器人行业的早期投资。
29 王卫
> 顺丰速运创始人兼总裁
> 45岁
中国快递业早已度过“草莽时期”,精益竞争和资本逐利,正在迫使一向低调务实的王卫登上前台。2015年,王卫将顺丰速递原有业务板块划分为五个业务事业群进行独立运营,并且投资布局了无人机物流。组织构架的变革虽然符合快递的未来发展方向,但是人力梯队、运营流程、管理模式等多方面的掣肘,仍不免滞后;早期布局的生鲜电商、跨境电商、O2O等板块也面临着裁员、亏损等运营压力。在转型为综合物流商的道路上,王卫正在试图利用资本杠杆,撬动差异化品牌定位带来的行业优势。他很清楚,面对行业利润率下降的现实,谁能够尽快摆脱粗放式发展,谁就将领跑下一赛程。 |
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