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相信企业之歌的作用,各位企业的管理都有自己的理解,甚至不约相同,但如何巧妙的让它对企业文化其作用呢?我们先通过一项统计来了解下企业之歌的作用到底有多大:& l) C6 i6 ]$ G
据研究资料显示:员工总数超过500人的企业,8小时工作时间中有效工作时间平均为5.2小时,在企业工作制度相同情况下,员工的有效工作时间高低取决于对企业文化的感知程度。
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如果通过企业之歌在员工心里点亮了企业文化,每人每天有效工作时间提高10分钟,仅此一项每年就能为企业带来几十万甚至几百万的收益。在直接带来利益的同时,使企业发展步伐更稳重而激越,品牌形象更加卓越。在此我们看看企业歌曲在企业文化促进当中的作用:
5 p! @- T' _* h5 W+ P' K% K9 I X 1、企业之歌对企业发展很重要. Q8 G6 C' ]$ [% l2 [. p
现代企业家越来越明白:企业文化是企业的“免疫系统”,是企业长足稳健发展的有力保障——企业之歌是企业文化的灵魂;
# m3 c5 n6 X0 N* t. {6 v3 j# J 没有灵魂的企业文化是呆板的,只能条例式的挂在镜框里、刷在墙上,没有感染力;
6 y! ? }8 T g 提升企业文化的亲和力,企业歌曲是最佳选择;; f. v3 x% v5 s6 C
企业歌曲是企业与员工进行情感沟通的最佳通道;' s9 G' U+ k2 X7 P! h) A/ B, O% |
给员工一首企业歌曲,能实现发放福利和奖金一样的效果,但比后者更有意义;
0 H0 Y# M! F) h! X 企业要激发员工积极性,没有物质鼓励不行,但过于依靠物质鼓励带来的结果是管理难度的增加;唤起员工情感,是智慧级的企业家的共识,越早付诸行动对企业越有利。2 M& j2 z! h K, [7 n
) V6 K. L) A- k. S+ O2、企业之歌能为企业切实提升效益. E5 Z0 |2 `' e
企业之歌是喉舌——传达员工心声,增强员工凝聚力和战斗力,增强员工自豪感;
- g5 D" K, K. p/ A7 G 企业之歌是桥梁——加强内部沟通、协调,构筑和谐,将员工个人发展愿景和企业发展远景有力结合;7 _* ~' R& d1 x: p9 X; y
企业之歌是窗口——对外展示企业实力和形象,为商业伙伴对企业认同度加分。
: w; Y5 m( D% b: Q. E2 E 3、现代企业家越来越重视企业文化+ |! ^8 O5 T* X5 s% p: ]2 Z' E
随着社会发展和市场经济走向成熟,越来越多的中国企业家意识到品牌传播的重要性,每年的广告投入动则上千万甚至上亿,而对企业文化建设与传播的投入每年超过百万者就属罕见。
5 K! _ R2 m, m8 Q 近年来不少名牌企业风靡一时后销声匿迹的现象,引发越来越多的企业家认识到:如果只注重对品牌的包装和推广,而忽视了对企业文化的建设与传播,实在是一个致命的错误!* M# h' q' R6 B- q9 E9 J0 G1 K
大量的百年品牌企业发展历程说明,在市场竞争中,四流企业拼价格、三流企业拼质量、二流企业拼品牌、一流企业拼文化。营造和传播优秀的企业文化,是创建百年企业的根本。: i1 P" y4 K" X0 Q& T
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& p# g4 m( r; u$ q总结:
, W. M( j+ s' B! h9 Q 通俗点来讲企业之歌能够激励员工,并且在长时间的坚持传播,能够让员工与企业所倡导的企业文化保持高度一致,有利于企业同价值观的形成与发展,有利于企业的文化统一,最终将推动企业的快速发展。但最重要的是不能让员工产生厌恶感,企业之歌作为一种群众喜闻乐见的艺术形式,越来越显示出了它的魅力。特别是有了现代化的电声乐器、传输媒体和互联网络,其功能作用越来越得到了淋漓尽致的发挥。它不但是人们不可缺少的精神食粮,而且也在以经济建设为中心的当今,充当了企业文化中的重要角色。新的时代催生了这一新的艺术形式——企业歌曲,愈来愈受到一些有文化、有理想、有抱负、有眼光的企业家的青睐。" t+ }! n; [7 l7 L( e" t+ C
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企业之歌可以说是企业文化的浓缩产物,其作用无比之大,可以说根据企业的需求可以无限的延生,综合上述大体可以列为以下几种:
! F8 p" @. }1 ?8 P) y: U5 N! Z一、企业之歌在潜移默化中所陶冶的高尚情操,是企业员工道德与人格完美的必要条件;
( H: S" x7 T/ B) P+ e9 u, J/ }* J+ f二、企业之歌可以活跃思维,发展企业员工的想象力和创作力;6 w% T+ t% E( Z+ N
三、企业之歌可以改善员工枯燥的工作环境,促进其身心健康;
3 X! ?. V+ m$ j四、企业之歌能够增强去也凝聚力,培养员工的团队意识、协作精神;
" s& P3 V: s9 o6 `五、音乐在企业营销推广中的广告作用(如作用于企业宣传片、广告背景乐、企业专题配乐等)。
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