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音乐指导是一门关于技艺本身的艺术。它同时包含了许多不同的技能,演奏一种乐器,带领一支乐队,解读一种服务,培育一个音乐团队等,让我开始说,你永远不会(直接)“达到”一个完美音乐总监的地步。我已经在教会担任音乐总监15年多了,还是有很多可学习和成长的空间!
7 R! s) j( I) n下面是一些建议,以帮助您的音乐总监(成长过程)进入下一个境界。希望你能从中得到帮助,并鼓励你继续磨练你的手艺乃至把出类拔萃带至你的音乐指导事工! 8 s' N5 k* W8 C6 o4 [
我们排练和准备,并尽力制定详尽的计划,但是当情况改变或出错时我们应该如何处理?, W# G- M0 J# @5 n+ H) V1 ~1 }
1.保持冷静的头脑
1 R" a* |3 G% e9 q- J8 k如果事情没有按计划进行也不要紧,那就是为什么我们要准备!不要紧张,保持冷静,积极与你的团队沟通。不要恐慌、失措、大声地对麦克风吼叫,如果你感到恐慌,你的整个团队都会恐慌,如果你平静,你的团队也会保持冷静。给予快速明确的指示(不管是否是最好的选择),你的团队可以统一的指令,而不是各自为战……# f }+ k9 p) S2 C8 d5 Z9 Z0 v
2.为一切做好计划 $ D7 v( _* }" E! J/ f* c( L
准备一个计划A,一个计划B,一个计划C,覆盖所有的可能性!如果你已经做好准备,当“意料之外”发生时,当你只要通过它们来指导带领你的团队,大家就不会感到恐慌。
! m S" s" V U! y6 W7 Y* H/ ]' Q C案例:你计划了20分钟的敬拜,有4首歌。你在15分钟时开始最后一首歌,但接到电话说牧师要在第17分钟而不是20分钟时候过来,你如何处理?
2 t" {2 k0 @8 y. `1 X(以下是我面对这样的情况的思维过程……)
: C/ g7 {% U7 g" t首先,我意识到,我们只有2分钟的时间来完成一个5分钟的歌。我的目标是有力地完成赞美,并在会众情绪高涨时交给牧师。(因此,我们需要加快步伐,这样我们就不会在第二段主歌的时候被迫停止)
: j% W4 P9 ], i7 k! Y第二-我确保敬拜领导者和团队的其他人知道这个变化。如果我有一个微型对讲机,我会平静地告诉敬拜领导者时间的变化,引导团队的下一步行动。如果我没有,我可能会选择一个合适的时机告诉敬拜领导者(也许在间奏或者什么时间)。如果在过程中你没有耳内或微型对讲机帮助讨论,试试其他方法来帮助团队,例如,如果你们有投影屏幕,你可以发信息到屏幕上告诉他们时间变化。然后我会引导团队把歌用比排练更快的速度行进。例如,这可能意味着,我们尽快进入副歌合唱,而不是轮流唱诵副歌,然后以过渡段作为结束。关键是保持冷静,知道你怎么处理以指导你的团队。和他们交流,以免服务跳拍,让会众可以专注于敬拜主耶稣。
* H! p) f: F# F k- v最后,要信任你的团队和他们的经验,因此,不是所有的事情都需要依赖你去解决。教你的团队学习如何应对这些时刻,所以当事情不按计划进行时,他们就不会呆住或恐慌。你可以帮助沟通和引导,但教你的乐手们适应变化更重要! % ?5 Z7 Y# l4 I) d! `* {
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