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如果你是一名音乐制作人,要提升歌手的表现并不是一件容易的事情——尤其当合作的歌手总是喜怒无常或找不到状态的时候。* ~* {4 \! W, s4 |
. ~3 t& m5 u' C( J) h5 V% \MusicRadar为我们带来了10条贴士,帮助你激发歌手的潜能并让他们保持良好的状态。
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1.舒适的环境
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歌手/乐队主唱是演出中的明星,所以在录音时也同样这么对待他们。确保他能获得充足的休息,感受到足够的舒适并且还有东西可喝(当然了咖啡就算了,它反而会限制主唱的表现)。/ H" r5 C: s1 N" L
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2.谁来定规矩?
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最好尊重歌手自己的一些习惯吧,而不是硬要对方接受自己的一套路数。5 e7 k$ a A6 e; ^* G
4 S% ?$ @- |# Y8 P, ^3.技术支持
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X+ _0 [2 w9 Q' v. m: [+ A多听歌手关于监听耳机、麦克风等设备的反馈,如果他们有监听或音色上的任何要求,尽量满足。4 V% [! |: K$ j+ e
! ?, ]3 i9 @: b4 F1 E; V/ P* |9 {4.偷偷录音+ j% `) D9 M' p- s3 w% X5 q: z) W
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趁着他们试唱的时候偷偷的录音吧,这时候可能更会造就经典。通常情况下,歌手在录制的时候会变得紧张起来,声音也就生硬了。而悄悄地录制下试唱可能还会收获更具活力的表现,就算没有得到什么有用,那么默默地删掉之就可以了。毕竟不会有谁知道。9 ?% z- K. |* \4 }! q1 h
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5.赞赏
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; q6 U7 H F- `) F每一次发挥都是你口中的“很棒”,哪怕其实是糟糕的一次。你应该成为歌手最大的乐迷,但是也注意了:不要讲着漫无边际的、不现实的赞美。
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6.巧妙地提意见
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; U' S7 D* O) d- |3 p录音真的很糟糕,那么该怎么办呢?当然了你肯定得严肃地告诉他们哪里出现了问题,但注意分配好批评和赞美的话,否则都被你把小火焰浇熄了,这样可能会影响接下来的良好发挥。
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; r% b) U& w7 V s0 y P2 J7.保留歌手的习惯/ V1 t2 l6 R' W% w6 [$ P4 b% X
# X7 Y" I2 B: ~8 X许多现场型歌手可能已经习惯了动圈式麦克风了,当你把巨大的tube mic摆在他的面前时,人可能挺不自在的。所以此时你可以在他们前面放置个动圈式麦克风,让他们找到熟悉的感觉。然后用两种麦克风同时进行录制;还有的乐队主唱兼任吉他手,他们不弹琴好像都唱不对味儿了,这时候也可以给他们递一把吉他,找找感觉。
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% q3 t4 z9 ~/ J' m8.休息时间0 |- f) c0 L' R( m+ q
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唱歌是很辛苦的。声带时常紧张状态,并且需要不少能量的支持。所以一定要科学安排录制时间,确保歌手有充足的休息,这样才能保证发挥的稳定性。
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9.聚光灯般的关注度
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3 z1 X8 F8 W) ?4 S如果整首歌为围绕着主唱进行,那么他就是最明星的那个人。我们不关注伴奏,不关注录音的软件,也不关注如何进行工程。主唱今天最大,把他像明星一般对待。这样能让他们更有自信。* c3 K0 m+ g' x" h' I& B/ V/ ?
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10.有效沟通
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* V! V, r0 i% g提前了解录制歌曲的各方各面,包括风格、配器、和声、歌词等等,并在歌手演唱时有歌词或谱子可看,记录下想要沟通的点,这样才能有效地与合作者沟通,给主唱专业的建议。 |
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