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如果你是一名音乐制作人,要提升歌手的表现并不是一件容易的事情——尤其当合作的歌手总是喜怒无常或找不到状态的时候。
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9 J# ~5 W/ Q9 ?; Y. _0 [. j. a. T# FMusicRadar为我们带来了10条贴士,帮助你激发歌手的潜能并让他们保持良好的状态。
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7 L5 [ N0 _5 y' s2 \7 V1.舒适的环境0 E! W# W p1 [& D
' F; E a0 `/ ]歌手/乐队主唱是演出中的明星,所以在录音时也同样这么对待他们。确保他能获得充足的休息,感受到足够的舒适并且还有东西可喝(当然了咖啡就算了,它反而会限制主唱的表现)。7 V4 z5 |2 j7 t" Z K! Z# R! L
, a2 g' C7 v( n5 s2.谁来定规矩?
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' r5 Q' u' ^4 X" u) I( ]最好尊重歌手自己的一些习惯吧,而不是硬要对方接受自己的一套路数。- }' N2 G. O6 j5 q/ c: d7 z6 N3 i
9 G5 ?2 G/ K$ c7 p! v$ Y3.技术支持
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* f/ `! u4 ^- ^7 x! T5 x多听歌手关于监听耳机、麦克风等设备的反馈,如果他们有监听或音色上的任何要求,尽量满足。% O" Z$ e b; {# J$ Q. O! B
9 m* v1 P3 Q" X6 k/ A" _4 }4 I9 }4.偷偷录音6 \& {4 K3 Z9 k
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趁着他们试唱的时候偷偷的录音吧,这时候可能更会造就经典。通常情况下,歌手在录制的时候会变得紧张起来,声音也就生硬了。而悄悄地录制下试唱可能还会收获更具活力的表现,就算没有得到什么有用,那么默默地删掉之就可以了。毕竟不会有谁知道。& P9 f( [ \, z' W; D
# ~' v$ D. V( |2 o5 N& X5.赞赏! H! t/ [' h8 F. V( ~4 F0 t6 B
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每一次发挥都是你口中的“很棒”,哪怕其实是糟糕的一次。你应该成为歌手最大的乐迷,但是也注意了:不要讲着漫无边际的、不现实的赞美。
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4 @9 e# p4 v( m) R) r- e7 N6.巧妙地提意见/ v$ [% U! ^6 x9 j+ G& i
Z N9 \: c: m5 z, i录音真的很糟糕,那么该怎么办呢?当然了你肯定得严肃地告诉他们哪里出现了问题,但注意分配好批评和赞美的话,否则都被你把小火焰浇熄了,这样可能会影响接下来的良好发挥。
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( N8 K- {; R1 b q7.保留歌手的习惯
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许多现场型歌手可能已经习惯了动圈式麦克风了,当你把巨大的tube mic摆在他的面前时,人可能挺不自在的。所以此时你可以在他们前面放置个动圈式麦克风,让他们找到熟悉的感觉。然后用两种麦克风同时进行录制;还有的乐队主唱兼任吉他手,他们不弹琴好像都唱不对味儿了,这时候也可以给他们递一把吉他,找找感觉。( G' u: h$ j% L1 h8 F% t
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8.休息时间- y5 W+ ~+ W" M5 [
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唱歌是很辛苦的。声带时常紧张状态,并且需要不少能量的支持。所以一定要科学安排录制时间,确保歌手有充足的休息,这样才能保证发挥的稳定性。
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' l8 Z' f8 W* _8 ^0 l: W# R0 {& X9.聚光灯般的关注度
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如果整首歌为围绕着主唱进行,那么他就是最明星的那个人。我们不关注伴奏,不关注录音的软件,也不关注如何进行工程。主唱今天最大,把他像明星一般对待。这样能让他们更有自信。
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, A B: C( |! P: z( J" {% f: o10.有效沟通
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提前了解录制歌曲的各方各面,包括风格、配器、和声、歌词等等,并在歌手演唱时有歌词或谱子可看,记录下想要沟通的点,这样才能有效地与合作者沟通,给主唱专业的建议。 |
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