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/ f. u8 k0 B1 W. h如果你是一名音乐制作人,要提升歌手的表现并不是一件容易的事情——尤其当合作的歌手总是喜怒无常或找不到状态的时候。
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. R! C! b8 M( A6 x) ]MusicRadar为我们带来了10条贴士,帮助你激发歌手的潜能并让他们保持良好的状态。- f# X, k2 p( @4 e0 W. r
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1.舒适的环境$ W- `# g) u) k* y, G1 r) J" K
5 V6 i9 V+ S4 M1 L歌手/乐队主唱是演出中的明星,所以在录音时也同样这么对待他们。确保他能获得充足的休息,感受到足够的舒适并且还有东西可喝(当然了咖啡就算了,它反而会限制主唱的表现)。
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$ G5 [" a' C0 k3 ?6 K6 o3 x2.谁来定规矩?
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7 R: P" U0 L9 r+ ^ s Y$ k+ E- Y最好尊重歌手自己的一些习惯吧,而不是硬要对方接受自己的一套路数。
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) x) x8 e% \% r( \; I8 L3.技术支持
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多听歌手关于监听耳机、麦克风等设备的反馈,如果他们有监听或音色上的任何要求,尽量满足。
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8 u$ \) Q: F3 b$ O4 I4.偷偷录音
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6 d9 w6 |* Z# [* r5 N趁着他们试唱的时候偷偷的录音吧,这时候可能更会造就经典。通常情况下,歌手在录制的时候会变得紧张起来,声音也就生硬了。而悄悄地录制下试唱可能还会收获更具活力的表现,就算没有得到什么有用,那么默默地删掉之就可以了。毕竟不会有谁知道。! z/ P; n/ s& Y3 X( x' [
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5.赞赏
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. p/ x( U) z; x' c" k. Q- q每一次发挥都是你口中的“很棒”,哪怕其实是糟糕的一次。你应该成为歌手最大的乐迷,但是也注意了:不要讲着漫无边际的、不现实的赞美。
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! i! K# z! v1 V% \) j3 G6.巧妙地提意见
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录音真的很糟糕,那么该怎么办呢?当然了你肯定得严肃地告诉他们哪里出现了问题,但注意分配好批评和赞美的话,否则都被你把小火焰浇熄了,这样可能会影响接下来的良好发挥。( t2 Y# N6 m+ N. G
]2 B2 Z) z6 W6 m& W: R7.保留歌手的习惯$ p+ ~9 C1 p0 S7 C3 f, @" J
) t) d! p! S( l2 G, E& t许多现场型歌手可能已经习惯了动圈式麦克风了,当你把巨大的tube mic摆在他的面前时,人可能挺不自在的。所以此时你可以在他们前面放置个动圈式麦克风,让他们找到熟悉的感觉。然后用两种麦克风同时进行录制;还有的乐队主唱兼任吉他手,他们不弹琴好像都唱不对味儿了,这时候也可以给他们递一把吉他,找找感觉。
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" ^7 E0 {8 I: x& ~8.休息时间! Y1 B! }+ Y/ @- I. b/ @. c p+ k
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唱歌是很辛苦的。声带时常紧张状态,并且需要不少能量的支持。所以一定要科学安排录制时间,确保歌手有充足的休息,这样才能保证发挥的稳定性。" D) L/ `8 R7 J* g% N
$ U5 P8 {# Y$ ]0 i' N+ i9.聚光灯般的关注度
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如果整首歌为围绕着主唱进行,那么他就是最明星的那个人。我们不关注伴奏,不关注录音的软件,也不关注如何进行工程。主唱今天最大,把他像明星一般对待。这样能让他们更有自信。
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$ F `+ n" D6 e4 [10.有效沟通 |$ d/ E8 ~6 N+ R8 R, g; J R
; h/ o% g& J) e0 `5 q提前了解录制歌曲的各方各面,包括风格、配器、和声、歌词等等,并在歌手演唱时有歌词或谱子可看,记录下想要沟通的点,这样才能有效地与合作者沟通,给主唱专业的建议。 |
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