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( V2 A0 T9 A6 \6 q X5 ?4 q; s如果你是一名音乐制作人，要提升歌手的表现并不是一件容易的事情——尤其当合作的歌手总是喜怒无常或找不到状态的时候。
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! }3 D6 n* K& A" s5 H) {MusicRadar为我们带来了10条贴士，帮助你激发歌手的潜能并让他们保持良好的状态。
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1.舒适的环境
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歌手/乐队主唱是演出中的明星，所以在录音时也同样这么对待他们。确保他能获得充足的休息，感受到足够的舒适并且还有东西可喝（当然了咖啡就算了，它反而会限制主唱的表现）。7 p% P4 S* K( D5 b& v) Y
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2.谁来定规矩？
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9 S' Z% ]1 o' _, {最好尊重歌手自己的一些习惯吧，而不是硬要对方接受自己的一套路数。3 p, } O& b# |, i* H- U: n' t, Q! Z
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3.技术支持2 h' e* I9 i! D" h( k
8 f, R5 `* `6 ^7 Y+ k, U8 r* N多听歌手关于监听耳机、麦克风等设备的反馈，如果他们有监听或音色上的任何要求，尽量满足。7 P* M- g, ^6 Q# ^5 H2 W
# M. w, x- ` C6 r5 ?+ ^- I V4.偷偷录音- |9 d+ s% b0 X0 v, E5 y- v
! Z0 A$ E$ t+ A: E% ?, h2 X趁着他们试唱的时候偷偷的录音吧，这时候可能更会造就经典。通常情况下，歌手在录制的时候会变得紧张起来，声音也就生硬了。而悄悄地录制下试唱可能还会收获更具活力的表现，就算没有得到什么有用，那么默默地删掉之就可以了。毕竟不会有谁知道。' \ Q' B7 F/ d( Q
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5.赞赏* S/ n W1 O* @& S- c! |
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每一次发挥都是你口中的“很棒”，哪怕其实是糟糕的一次。你应该成为歌手最大的乐迷，但是也注意了：不要讲着漫无边际的、不现实的赞美。# ]' _+ O+ }6 t' G4 w# [$ }
- I) M4 T7 J8 ?1 t( a/ j8 ]6.巧妙地提意见( a3 ]( ~. z! c; V
1 U! C/ f% T$ ~3 i0 e录音真的很糟糕，那么该怎么办呢？当然了你肯定得严肃地告诉他们哪里出现了问题，但注意分配好批评和赞美的话，否则都被你把小火焰浇熄了，这样可能会影响接下来的良好发挥。* v9 q( J8 b- p7 T7 U
! d' P# V. b, I! c; l( q7.保留歌手的习惯$ U+ X* K3 f ?, J' R& R+ r, M0 V
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许多现场型歌手可能已经习惯了动圈式麦克风了，当你把巨大的tube mic摆在他的面前时，人可能挺不自在的。所以此时你可以在他们前面放置个动圈式麦克风，让他们找到熟悉的感觉。然后用两种麦克风同时进行录制；还有的乐队主唱兼任吉他手，他们不弹琴好像都唱不对味儿了，这时候也可以给他们递一把吉他，找找感觉。) c8 \+ X% Z" \6 O' f) ~
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8.休息时间( F5 ]9 _4 |) u
5 J2 K) u3 s* n2 ]4 q) ~唱歌是很辛苦的。声带时常紧张状态，并且需要不少能量的支持。所以一定要科学安排录制时间，确保歌手有充足的休息，这样才能保证发挥的稳定性。
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9.聚光灯般的关注度
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如果整首歌为围绕着主唱进行，那么他就是最明星的那个人。我们不关注伴奏，不关注录音的软件，也不关注如何进行工程。主唱今天最大，把他像明星一般对待。这样能让他们更有自信。+ T) M5 ], E: O% \( V, \8 W1 V
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10.有效沟通
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提前了解录制歌曲的各方各面，包括风格、配器、和声、歌词等等，并在歌手演唱时有歌词或谱子可看，记录下想要沟通的点，这样才能有效地与合作者沟通，给主唱专业的建议。 |
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