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* ]8 {8 q& R: ~0 T" O如果你是一名音乐制作人，要提升歌手的表现并不是一件容易的事情——尤其当合作的歌手总是喜怒无常或找不到状态的时候。! l) p8 U8 U0 l5 C
( ~ V5 B! b% k8 e( BMusicRadar为我们带来了10条贴士，帮助你激发歌手的潜能并让他们保持良好的状态。4 | n8 @+ Z6 w& \2 g F
, r+ j6 M8 k" X4 k2 {/ M" W2 I2 _1.舒适的环境5 t( e5 J! i& j6 C
- {' q+ ?/ n% t# ]; I) K歌手/乐队主唱是演出中的明星，所以在录音时也同样这么对待他们。确保他能获得充足的休息，感受到足够的舒适并且还有东西可喝（当然了咖啡就算了，它反而会限制主唱的表现）。
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2 g, v" c/ I) x$ G0 m2.谁来定规矩？
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最好尊重歌手自己的一些习惯吧，而不是硬要对方接受自己的一套路数。! f2 [- b* F- S! s) M, @& M; n) ^
/ G5 g2 i6 ^) O' \* i; ^9 l7 h+ [3.技术支持) v4 ], ]* W! U: P3 o
~8 ~ F5 S; _2 m+ v) ~9 \ h多听歌手关于监听耳机、麦克风等设备的反馈，如果他们有监听或音色上的任何要求，尽量满足。0 c& n6 e9 M9 C- S" }
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4.偷偷录音
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趁着他们试唱的时候偷偷的录音吧，这时候可能更会造就经典。通常情况下，歌手在录制的时候会变得紧张起来，声音也就生硬了。而悄悄地录制下试唱可能还会收获更具活力的表现，就算没有得到什么有用，那么默默地删掉之就可以了。毕竟不会有谁知道。
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5 N! b! K+ x# ?& `& t" @0 y- h1 j5.赞赏
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7 E1 w( E' B8 K' k2 W每一次发挥都是你口中的“很棒”，哪怕其实是糟糕的一次。你应该成为歌手最大的乐迷，但是也注意了：不要讲着漫无边际的、不现实的赞美。! W& _0 C# X7 H
, B, P9 }6 H, L6 v. S9 k6.巧妙地提意见
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录音真的很糟糕，那么该怎么办呢？当然了你肯定得严肃地告诉他们哪里出现了问题，但注意分配好批评和赞美的话，否则都被你把小火焰浇熄了，这样可能会影响接下来的良好发挥。- C, P# U- j1 v9 @ i
& Q+ L" o2 Q5 o! [8 t7.保留歌手的习惯
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0 B& U% k) e4 R7 K8 m% o) k许多现场型歌手可能已经习惯了动圈式麦克风了，当你把巨大的tube mic摆在他的面前时，人可能挺不自在的。所以此时你可以在他们前面放置个动圈式麦克风，让他们找到熟悉的感觉。然后用两种麦克风同时进行录制；还有的乐队主唱兼任吉他手，他们不弹琴好像都唱不对味儿了，这时候也可以给他们递一把吉他，找找感觉。- ~( c4 ?6 R @! A4 ]# R
$ Q- x! T! Q, G+ j/ r: {& C+ D5 Z2 l8.休息时间
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& Q) b" a8 d9 ~& U8 T# ?: J. s唱歌是很辛苦的。声带时常紧张状态，并且需要不少能量的支持。所以一定要科学安排录制时间，确保歌手有充足的休息，这样才能保证发挥的稳定性。$ k0 ^( i# I" A5 F
4 i' @ }# v7 l! E9.聚光灯般的关注度, w' r* @: Q5 z+ b
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如果整首歌为围绕着主唱进行，那么他就是最明星的那个人。我们不关注伴奏，不关注录音的软件，也不关注如何进行工程。主唱今天最大，把他像明星一般对待。这样能让他们更有自信。
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10.有效沟通
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1 d6 B2 }1 }' }( }6 ?) x提前了解录制歌曲的各方各面，包括风格、配器、和声、歌词等等，并在歌手演唱时有歌词或谱子可看，记录下想要沟通的点，这样才能有效地与合作者沟通，给主唱专业的建议。 |
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