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如果你是一名音乐制作人，要提升歌手的表现并不是一件容易的事情——尤其当合作的歌手总是喜怒无常或找不到状态的时候。" d+ b9 N3 {& h2 D- g$ ^. V6 q2 s
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MusicRadar为我们带来了10条贴士，帮助你激发歌手的潜能并让他们保持良好的状态。
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1.舒适的环境/ o& S+ h+ O$ |0 r8 j3 B
# w& {6 ^5 X: S' [( U5 |% p0 X3 r歌手/乐队主唱是演出中的明星，所以在录音时也同样这么对待他们。确保他能获得充足的休息，感受到足够的舒适并且还有东西可喝（当然了咖啡就算了，它反而会限制主唱的表现）。1 ^7 A' T+ a% l! d' ~- x! r$ Z
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2.谁来定规矩？
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最好尊重歌手自己的一些习惯吧，而不是硬要对方接受自己的一套路数。 h8 K2 n3 v: Q2 r, b, |
1 q" s# k! Z3 L+ d3.技术支持4 v: J9 j2 M) u! d5 v, Q) d' s
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多听歌手关于监听耳机、麦克风等设备的反馈，如果他们有监听或音色上的任何要求，尽量满足。+ H- v- r; l3 c
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4.偷偷录音! U, s! _# p4 I3 j3 D( L$ m- D
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趁着他们试唱的时候偷偷的录音吧，这时候可能更会造就经典。通常情况下，歌手在录制的时候会变得紧张起来，声音也就生硬了。而悄悄地录制下试唱可能还会收获更具活力的表现，就算没有得到什么有用，那么默默地删掉之就可以了。毕竟不会有谁知道。
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! o- o% Y( C6 y+ Q7 g6 k5.赞赏
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每一次发挥都是你口中的“很棒”，哪怕其实是糟糕的一次。你应该成为歌手最大的乐迷，但是也注意了：不要讲着漫无边际的、不现实的赞美。
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6.巧妙地提意见
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0 [% h9 K" m5 c; N录音真的很糟糕，那么该怎么办呢？当然了你肯定得严肃地告诉他们哪里出现了问题，但注意分配好批评和赞美的话，否则都被你把小火焰浇熄了，这样可能会影响接下来的良好发挥。 u! |$ R* @0 X3 Z" d' T
# T" }4 J0 a4 w* [; \2 B) V' O7 _7.保留歌手的习惯- c8 d4 a) m4 G Z1 x
: n( b8 U& r" G% y8 m9 L- r9 ^+ B许多现场型歌手可能已经习惯了动圈式麦克风了，当你把巨大的tube mic摆在他的面前时，人可能挺不自在的。所以此时你可以在他们前面放置个动圈式麦克风，让他们找到熟悉的感觉。然后用两种麦克风同时进行录制；还有的乐队主唱兼任吉他手，他们不弹琴好像都唱不对味儿了，这时候也可以给他们递一把吉他，找找感觉。
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6 L" V/ |& e* H( D% O8.休息时间4 h: x0 d, d9 }. F; T* C
$ B; o5 x% D% \( Y+ @# @5 d唱歌是很辛苦的。声带时常紧张状态，并且需要不少能量的支持。所以一定要科学安排录制时间，确保歌手有充足的休息，这样才能保证发挥的稳定性。
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9.聚光灯般的关注度
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如果整首歌为围绕着主唱进行，那么他就是最明星的那个人。我们不关注伴奏，不关注录音的软件，也不关注如何进行工程。主唱今天最大，把他像明星一般对待。这样能让他们更有自信。* q9 N: e/ ~) ?" f
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10.有效沟通5 g0 b2 w [3 f
' M+ ?; s; B: B! m9 I提前了解录制歌曲的各方各面，包括风格、配器、和声、歌词等等，并在歌手演唱时有歌词或谱子可看，记录下想要沟通的点，这样才能有效地与合作者沟通，给主唱专业的建议。 |
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